為什麼第一份工作特別重要？
之所以會特別意識到這件事，是在親手帶了上百位設計師之後會發現，有時候怎麼教就是改不了；也有時候是起頭對了，後面就整個往上衝了。
回想起來，每一個人身上，似乎都有一股強大的慣性。
像是一些過往有相當工作經驗的人，無論工作環境、組織文化、管理機制為何；到了關鍵時刻，大多還是會回到自己習慣的那套作法。
而以前沒有工作經驗，第一份工作就在我手邊帶著的人；即使離開多年，到了不同的地方有了各種經歷；偶然一遇時，那個做事的態度跟價值觀，還是會非常熟悉且清晰。
那個慣性，似乎是在開始工作不久之後產生的，而且一旦建立了，就很難調整改變。
我覺得有兩個原因。第一個是，從學校到職場的那個轉換點，會有很大的文化衝擊。在那個衝擊的當下，學到的事情，會深刻記在腦袋裡。
剛到職場，不論是與老闆的關係、跟同事的相處，再到與客戶的接觸；很多以前在學校跟老師同學的互動方式，到了工作職場都是得重新來過的。同時也有很多專業分工、績效考核、工作倫理上的要求，到了業界才會第一次遇到。那個在做人處世上的文化衝擊，會一部分重塑過往的價值觀，影響後面幾十年的工作態度。
另一個原因是，以年紀來看，25歲前後，也剛好是人生職涯發展的轉捩點。
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